Davanın yanlış mahkemede açılması, esasa hiç girilmeden reddine yol açar. Bu yazıda konunun çerçevesi açıklanmaktadır.
🧭 Yargı Kolu Ayrımı
İlk soru, uyuşmazlığın idari yargıda mı adli yargıda mı görüleceğidir. Kamu gücüne dayalı işlem ve eylemlerden doğan uyuşmazlıklar kural olarak idari yargıda görülür.
Kamu kurumunda işçi statüsünde çalışanların uyuşmazlıkları iş mahkemelerinde; memur ve sözleşmeli personel uyuşmazlıkları ise kural olarak idari yargıda görülür. Ayrıntı için sözleşmeli personel yazısına bakılabilir.
Not: Görevsizlik veya yetkisizlik kararından sonra gönderme talebi için öngörülen sürenin takvime alınması, davanın düşmesini önler.
🏛️ Görevli Mahkeme
İdari yargıda genel görevli mahkeme idare mahkemesidir. Vergi, resim, harç ve benzeri malî yükümlere ilişkin uyuşmazlıklar vergi mahkemelerinde görülür.
Kanunda sayılan belirli uyuşmazlıklarda ise Danıştay ilk derece mahkemesi olarak görev yapar. Bu nedenle dava açmadan önce görev kuralının kontrol edilmesi gerekir.
📍 Yetkili Mahkeme
Kamu görevlilerine ilişkin davalarda yetki, kural olarak görevli bulunulan yer ölçütüne göre belirlenir. Görevden alınma, göreve son verilme gibi hâllerde ise kanunda özel ölçütler öngörülmüştür.
Görev ve yetki kuralları kamu düzenindendir; taraflar ileri sürmese bile mahkemece kendiliğinden gözetilir. Görevsizlik veya yetkisizlik kararı üzerine dosyanın gönderilmesi için süresinde talepte bulunulması gerekir; aksi hâlde dava açılmamış sayılabilir.
📌 İlgili Konular
Konu istinaf ve temyiz ve idari davada süreler başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Memur davaları hangi yargıda görülür?
Kural olarak idari yargıda; kamu işçisi uyuşmazlıkları iş mahkemelerindedir.
Genel görevli mahkeme hangisi?
İdare mahkemesidir; malî yükümlerde vergi mahkemesi görevlidir.
Yetki nasıl belirlenir?
Kamu görevlilerine ilişkin davalarda kural olarak görevli bulunulan yer esas alınır.
Hâkim kendiliğinden inceler mi?
Görev ve yetki kamu düzenindendir; kendiliğinden gözetilir.
İdari yargıda görevli ve yetkili mahkeme hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
