kıdem tazminatı iadesi
Kıdem tazminatı iadesi, yazılarımızda işçiye iş ilişkisi sona ererken ödenen tutarın sonradan işveren tarafından geri istenebilmesi bağlamında anılmaktadır. Aktarılan Yargıtay kararında kuyumcu dükkânında çalışan bir satış elemanına anlaşmayla ödenen tutar, işverenin sonradan öğrendiğini söylediği izinsiz para alma iddiası nedeniyle sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre istenmiş; dava reddedilmiş ve karar onanmıştır. Bu sayfa konuyla ilgili yazımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Sık sorulanlar
Fesihte ödenen tazminat sonradan geri istenebilir mi?
Mahkeme ilk derecede hangi gerekçeyle davayı reddetti?
kıdem tazminatı iadesi ile ilgili ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
kıdem tazminatı iadesi hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor