mücbir sebep
Mücbir sebep, yazılarımızda önceden öngörülemeyen ve kaçınılamayan olayların hukuki sonuçları bakımından ele alınan bir kavramdır. Yazılara göre sel gibi afetlerin sorumluluğu kendiliğinden ortadan kaldırıp kaldırmayacağı somut olayın koşullarına göre değerlendirilmekte; iş hukukunda ise zorlayıcı sebep, işçinin çalışmasını engelleyen olaylar bağlamında anılmaktadır. Bu sayfa mücbir sebebe ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 4 yazımız
Kiralanan Antrepoda Sel Zararı – Yargıtay 3. HD 2026/4217
On üç Ekim 2007 günü bir organize sanayi bölgesindeki antrepoyu su basıyor. İçeride kiracı şirkete ait mallar, üçüncü kişilere ait tekstil emtiası ve klimalar bulunuyor. Kiracı iki ayrı dava açıyor: biri binanın maliklerine, diğeri…
Yazıyı oku →
Sel Baskınında Mücbir Sebep – Danıştay İDDK 2025/3082
Meteoroloji kayıtlarına göre 160 yılda bir görülebilecek şiddette bir yağış, idarenin sorumluluğunu kendiliğinden ortadan kaldırır mı? Taşkın sularının bir işyerinin perde duvarını yıkarak içeri…
Yazıyı oku →
Zorlayıcı Neden ve Yarım Ücret
İşçiyi çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı (mücbir) sebepler ortaya çıktığında, kanun işçiye belirli bir süre yarım ücret güvencesi tanır. Bu, gelir kaybını sınırlar. savun hukuk ⚖️…
Yazıyı oku →
Ticari Sözleşme Hazırlama ve Denetim
Ticari sözleşmeler, şirketlerin ticari ilişkilerinin hukuki temelidir. İyi hazırlanmış sözleşmeler, hem hak ve yükümlülükleri netleştirir hem de uyuşmazlık riskini azaltır. savun hukuk ⚖️ Sözleşme…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Mücbir sebep nedir?
Yazılarımızda mücbir sebep hangi örneklerle geçer?
Mücbir sebep konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
mücbir sebep hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor