fazla mesai ücreti
Fazla mesai ücreti, işçinin haftalık normal çalışma süresinin üzerinde çalışması karşılığında ödenen zamlı ücrettir. Sitemizdeki yazılara göre hafta içi fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ile genel tatil çalışmaları farklı oranlarla hesaplanır; ödenmeyen fazla mesai işçinin haklı nedenle fesih sebepleri arasında da anılır. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 2 yazımız
İşçinin Haklı Nedenle Fesih İhtarnamesi Örneği
Ücreti aylardır geç yatan, fazla mesaisi hiç ödenmeyen ya da sigortası düşük ücretten bildirilen bir işçi için işten ayrılmanın biçimi, alacaklarının akıbetini belirler. İstifa dilekçesiyle ayrılan işçi kural olarak kıdem tazminatı isteyemez; aynı işçi…
Yazıyı oku →
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama 2026 — Hafta İçi (×1,5), Hafta Tatili ve Bayram (×2) Aracı
2026 güncel fazla mesai ücreti hesaplama aracı. Brüt aylık ücret ve fazla mesai-hafta tatili-bayram saatlerinizi girerek 4857 sayılı İş Kanunu m. 41-46-47 zam oranlarıyla…
Yazıyı oku →Gelişmeler
- 20.10.2026İşçinin haklı nedenle fesih ihtarnamesi yazısı yayımlandı
- 03.05.2026Fazla mesai ücreti hesaplama aracı yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
Fazla mesai ücreti nedir?
Fazla mesai nasıl hesaplanır?
Fazla mesai ödenmezse ne olur?
Fazla mesai ücretim ödenmezse ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
fazla mesai ücreti hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor