iş hukuku ilkesi

İşçi lehine yorum ilkesi, iş hukukunun temel ilkelerinden biri olup açık olmayan hükümlerin işçinin yararına yorumlanmasını öngörür. Yazılarımıza göre ilke, işçinin ekonomik açıdan zayıf ve bağımlı taraf sayılmasına dayanır; hükmün açık olduğu hâllerde lafza aykırı biçimde uygulanamaz ve yalnızca gerçek bir tereddüt bulunduğunda devreye girer. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 03.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

25.06.2026 · İş Hukuku

İşçi Lehine Yorum İlkesi

İşçi lehine yorum ilkesi, iş hukukunun temel ilkelerinden biridir. Açık olmayan hükümlerin işçinin yararına yorumlanmasını öngörerek işçiyi korumayı amaçlar. savun hukuk ⚖️ İlkenin Uygulama Alanı İş hukukunda işçi, ekonomik açıdan zayıf ve bağımlı taraf…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

İşçi lehine yorum ilkesi nedir?

Yazılarımıza göre hüküm belirsizse kanun ve sözleşme hükümlerinin işçinin yararına yorumlanmasıdır.

İlke her durumda uygulanır mı?

Hayır; yazılarımızda yalnızca gerçek bir tereddüt bulunduğunda devreye girdiği, açık hükmün lafzına aykırı yorum yapılamayacağı aktarılmaktadır.

İş hukukunda hakkımı aramak için ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

iş hukuku ilkesi hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →