Asgari Ücret İşveren Maliyeti Hesaplama 2026 — SGK İndirim ve Asgari Ücret Desteği Rehberi

İşverenler için bir personelin gerçek maliyeti, sadece brüt ücretten ibaret değildir. SGK işveren prim payı, işsizlik sigortası, asgari ücret desteği gibi kalemler hesaba katılmalıdır. 2026 yılında aylık brüt asgari ücret 33.030 TL, net 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir. İşverene maliyeti ise SGK 5 puanlık teşvik indiriminden yararlanan imalat sektöründe 39.223 TL, 2 puan indirim alan diğer sektörlerde 40.214 TL, indirim almayan işverenlerde 40.875 TL‘ye ulaşmaktadır. Bu rehberde 2026 işveren maliyeti hesaplama aracı, SGK indirim türleri ve asgari ücret desteği detaylı ele alınmıştır.

savun.av.tr

🧮 Online İşveren Maliyeti Hesaplama Aracı 2026

📚 2026 Asgari Ücret Detayları

💼 İşveren Maliyeti Sektör Karşılaştırması

🎯 Asgari Ücret Desteği 2026

İşverenler için 2026 yılında asgari ücret çalışanı başına aylık 1.270 TL devlet desteği uygulaması devam etmektedir. Bu destek SGK prim ödemelerinden mahsuben düşülür ve işverenin net maliyetini azaltır.

Faydalanma şartları:

• İşverenin SGK’ya prim borcu yapılandırma kapsamında olmamalıdır
• Çalışan yıl içinde işten çıkarılmamış olmalı
• İşçi sayısı geçen yıla göre %1’den fazla azalmamış olmalı (büyük işletmeler için)
• Brüt ücreti asgari ücrete eşit veya yakın olmalı

📐 Hesaplama Formülü

📅 Ek Yıllık İşveren Maliyetleri (Görünmeyen)

Aylık maliyete ek olarak işverenlerin yıllık katlanması gereken kalemler:

• Yıllık izin ücreti: 14 günlük izin = aylık ücretin yarısı (1 yıllık)
• Kıdem tazminatı karşılığı: Her yıl 1 aylık brüt ücret (potansiyel maliyet)
• İhbar tazminatı karşılığı: Kıdeme göre 2-8 hafta
• SGK Tavan Aşımı: Aylık 247.725 TL üzeri brütlerde tavan kuralı
• İş Güvenliği Uzmanı + İş Hekimi: İşletme büyüklüğüne göre
• Eğitim, ekipman, koruyucu malzeme: Sektöre göre

❓ Sıkça Sorulan Sorular

2026 asgari ücret net + brüt ne kadar?

2026 yılında asgari ücret aylık brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir. Günlük brüt 1.101 TL’dir. Tüm asgari ücretliler eşit net alır (medeni hal / çocuk farkı yok).

İşverene asgari ücretin maliyeti ne kadar?

SGK indirim durumuna göre değişir: imalat sektörü 5 puan indirim ile 39.223 TL, diğer sektörler 2 puan indirimle 40.214 TL, indirim almayanlarda 40.875 TL‘dir.

Asgari ücret desteği nasıl alınır?

İşveren ayrıca başvuru yapmaz; SGK aylık prim ödemelerinden otomatik mahsuben düşülür. Şartları sağlayan işveren için çalışan başına 1.270 TL/ay indirim sağlanır.

SGK indirim oranları nelerdir?

• İmalat sektörü: 5 puan indirim (SGK işveren payı %20,5 → %15,5)
• İmalat dışı: 2 puan indirim (%20,5 → %18,5)
• İndirim yok: %20,5 (SGK borçlu, vb. durumda)

Asgari ücret üzeri maaşlarda hesap nasıl?

Brüt maaş arttıkça SGK işveren ve işsizlik payı orantılı artar. Ancak asgari ücret desteği sadece brüt asgari ücrete yakın çalışanlar için geçerlidir. SGK tavanı 247.725 TL/ay (33.030 × 7,5).

Yıllık işveren maliyeti ne kadar?

Aylık 40.214 TL × 12 ay = 482.568 TL/yıl. Buna kıdem-ihbar tazminatı karşılığı + yıllık izin ücreti + diğer giderler eklenir. Toplam gerçek yıllık maliyet 540.000-600.000 TL aralığındadır.

Brüt mü net mi sözleşmeye yazılır?

Hukuken sözleşmeye brüt ücret yazılması gerekir. Net ücret tarafların anlaşmasıdır; ancak işveren bordrosu brüt üzerinden hazırlanır. Brüt sözleşme iş yargısında daha güvenli kabul edilir.

İşçi neto işveren ödemesini nasıl etkiler?

İşçinin neto eline geçen ücret (28.075 TL), işverenin toplam maliyetinin (40.214 TL) yaklaşık %70‘idir. Yani işverenin ödediği her 100 TL’nin sadece 70 TL’si işçiye net olarak ulaşır. Aradaki %30 SGK + vergi paylarıdır.

İşten çıkarmada işveren ne kadar öder?

Kıdem tazminatı (1 yıl çalışan asgari ücretli için 33.030 TL) + ihbar tazminatı (kıdeme göre 2-8 hafta) + kullanılmayan yıllık izin ücreti + bordro kalan ay maaşı. Toplam tazminat 1 yıllık asgari ücretli için ~50.000 TL’dir.