bir hafta
Bir haftalık bekleme etiketi, işçiyi işyerinde bir haftadan fazla çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı sebepler halinde yarım ücret ve fesih hakkını konu alır. Yazıya göre işveren bekleme süresinde her gün için yarım ücret öder; sebep sürerse hem işçi hem işveren haklı fesih hakkı kazanır ve işçinin kıdem tazminatı hakkı doğar. Bu sayfa zorlayıcı neden ve yarım ücret yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 25.06.2026Zorlayıcı neden ve yarım ücret yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
Zorlayıcı sebepte bir hafta sonra ne olur?
Yarım ücret ne zaman ödenir?
Zorlayıcı neden nedeniyle çalışamama konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
bir hafta hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor