çalışmaktan kaçınma
Çalışmaktan kaçınma hakkı, işçinin ciddi ve yakın bir tehlikeyle karşılaştığında gerekli önlem alınana kadar çalışmaktan kaçınabilmesini ifade eder. Yazılarımıza göre bu süre içinde işçinin ücreti ve diğer hakları saklıdır, iş sözleşmesi bu nedenle feshedilemez; haksız fesih hâlinde işe iade ve tazminat gündeme gelir. Bu sayfa konuyla ilgili yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 2 yazımız
Çalışmaktan Kaçınma Hakkı
İşçi, ciddi ve yakın bir tehlikeyle karşılaştığında, gerekli önlem alınana kadar çalışmaktan kaçınma hakkına sahiptir. Bu hak, işçinin can güvenliğini korur. savun hukuk ⚖️ Kaçınma Hakkının Kullanımı İşçi, ciddi ve yakın tehlike ile karşılaştığında…
Yazıyı oku →
İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşçinin Hakları
İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işçinin sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışma hakkını korur. İşverenin bu konudaki yükümlülükleri, işçinin sahip olduğu hakların temelini oluşturur.…
Yazıyı oku →Gelişmeler
- 25.06.2026Çalışmaktan kaçınma hakkı yazısı yayımlandı
- 24.06.2026İş sağlığı ve güvenliği konulu yazı yayımlandı
Sık sorulanlar
Çalışmaktan kaçınma hakkı nedir?
Kaçınma süresinde ücret kesilir mi?
Bu nedenle iş sözleşmesi feshedilebilir mi?
Çalışmaktan kaçınma hakkı konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
çalışmaktan kaçınma hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor