e-posta
E-posta ve WhatsApp yazışmaları, iş uyuşmazlıklarında fazla mesai, talimat, ücret ve fesih gibi konularda delil olarak kullanılabilen dijital kayıtlardır. Yazımıza göre delilin geçerliliği hukuka uygun elde edilmesine ve içeriğin bütünlüğüne bağlıdır; yazışmanın inkârı hâlinde bilirkişi incelemesi gündeme gelebilir. Bu sayfa konuyla ilgili yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Sık sorulanlar
E-posta yazışması iş uyuşmazlığında delil olur mu?
Yazışma inkâr edilirse ne olur?
Hukuka aykırı elde edilen kayıtların değeri nedir?
İş uyuşmazlığında e-posta delilim varsa ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
e-posta hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
