kadın işçi hakları

Kadın işçi hakları, kadın çalışanlara iş mevzuatında tanınan özel korumaları ifade eder. Yazılarımıza göre bunların başında eşit değerdeki iş için eşit ücret, analık koruması, gece çalışması ve ağır işlere ilişkin sınırlar ile cinsiyete dayalı ayrımcılık yasağı gelir. Bu sayfa kadın işçi haklarına ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 04.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

24.06.2026 · İş Hukuku

Kadın İşçi Hakları

Kadın işçiler, İş Kanunu ve ilgili mevzuatta özel olarak korunan haklara sahiptir. Eşit işe eşit ücret, analık koruması, gece çalışmasına ilişkin sınırlar ve ayrımcılık yasağı, kadın çalışanların temel güvenceleridir. savun hukuk ⚖️ Kadın İşçilere…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

Kadın işçi hakları nelerdir?

Yazılarımıza göre eşit işe eşit ücret, gebe ve emziren kadınlar için gece çalışması ve ağır işlere ilişkin özel kurallar, analık koruması ve cinsiyete dayalı ayrımcılık yasağı başlıca haklar arasında anılmaktadır.

Evlenen kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Yazıda, koşulları varsa evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş sözleşmesinin feshiyle kıdem tazminatına hak kazanılabileceği aktarılmaktadır.

Ayrımcılık iddiasında ispat yükü kimdedir?

Yazılarımıza göre işçi ayrımcılığa ilişkin güçlü bir emare ortaya koyduğunda ihlalin bulunmadığını ispat yükü işverene geçer.

Kadın işçi haklarında sorun yaşarsam ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

kadın işçi hakları hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →