prim farkı

Prim farkı, sitemizdeki yazıda işçiye ödenen ücretin sözleşme, toplu iş sözleşmesi, asgari ücret ya da eşit işe eşit ücret ilkesinin altında kalması bağlamında, prim ve ikramiyelerin eksik hesaplanması nedeniyle doğan ücret farkı olarak ele alınmaktadır. Yazılarımıza göre bu alacak beş yıllık zamanaşımına tabidir ve en yüksek mevduat faizi istenebilmektedir. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 03.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

26.06.2026 · İş Hukuku

Ücret Farkı Alacağı Davası

Ücret farkı alacağı davası, işçiye sözleşme veya mevzuat gereği ödenmesi gereken ücretin eksik ödenmesi hâlinde aradaki farkın talep edilmesidir. savun hukuk ⚖️ Fark Alacağının Kapsamı İşçiye ödenen ücret; sözleşmede kararlaştırılan tutarın, toplu iş sözleşmesi…

Yazıyı oku →

Gelişmeler

26.06.2026Ücret farkı alacağı davası yazısı yayımlandı

Sık sorulanlar

Prim farkı yazılarımızda hangi bağlamda geçiyor?

Yazılarımızda ücret farkının temel ücret eksikliğinden, zammın yansıtılmamasından ya da prim ve ikramiyelerin eksik hesaplanmasından kaynaklanabileceği belirtilmektedir.

Ücret farkı alacağında zamanaşımı nedir?

Yazıya göre ücret niteliğinde olduğundan beş yıllık zamanaşımına tabidir ve en yüksek mevduat faizi istenebilir.

Hangi deliller önem taşıyor?

Yazıda banka kayıtları, bordrolar ve emsal işçi karşılaştırmalarının önemli deliller olduğu aktarılmaktadır.

Bu konuda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

prim farkı hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →