serbest zaman
Serbest zaman, yazılarımızda fazla çalışma karşılığında zamlı ücret yerine işçinin tercih edebildiği izin hakkını ifade eder. Aktarıldığına göre fazla çalıştığı her saat için bir saat otuz dakika, fazla sürelerle çalışmada ise bir saat on beş dakika serbest zaman doğar ve bu süre kural olarak altı ay içinde kullanılır. Bu sayfa serbest zamana ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 3 yazımız
Fazla Çalışmada Serbest Zaman Hakkı
İşçi, fazla çalışma karşılığında zamlı ücret yerine, hak ettiği serbest zamanı (izin) kullanma seçeneğine sahiptir. savun hukuk ⚖️ Serbest Zaman Seçeneği Fazla çalışma yapan işçi, isterse zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında…
Yazıyı oku →
Fazla Sürelerle Çalışma
Fazla sürelerle çalışma, haftalık çalışma süresinin sözleşmeyle 45 saatin altında belirlendiği hâllerde, bu süreyi aşıp 45 saate kadar yapılan çalışmadır. Fazla mesaiden farklı bir…
Yazıyı oku →
Fazla Mesaide İşçi Onayı (Muvafakat)
Fazla çalışma (fazla mesai), haftalık kırk beş saatlik yasal çalışma süresini aşan çalışmadır. Fazla çalışma için kural olarak işçinin onayının (muvafakatinin) alınması gerekir. savun…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Serbest zaman nedir?
Yazılarımızda serbest zaman hangi başlıklarla ele alınır?
Serbest zaman konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
serbest zaman hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor