sözleşme askıya alma

Sözleşmenin askıya alınması, iş ilişkisinin sona ermeden belirli bir süre boyunca tarafların edimlerinin geçici olarak durmasıdır. Yazılarımızda bu konu, muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrılma, kıdem tazminatı ve dönüşte işe alınma koruması bağlamında ele alınmaktadır. Bu sayfa sözleşmenin askıya alınmasıyla ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 06.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

25.06.2026 · İş Hukuku

Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılma

Askerlik (muvazzaf askerlik) görevi nedeniyle işten ayrılan işçi, diğer şartları taşıyorsa kıdem tazminatına hak kazanır. Askerlik, işçinin kendi isteğiyle ayrılmasına rağmen tazminat doğuran kanuni hâllerden biridir. savun hukuk ⚖️ Askerlikte Kıdem ve Tekrar İşe…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

Sözleşmenin askıya alınması ne demektir?

İş sözleşmesinin sona ermeden bir süre için etkilerinin geçici olarak durması anlamına gelir; yazılarımızda askerlik gibi durumlarla bağlantılı olarak ele alınır.

Askerlik nedeniyle ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Yazımıza göre muvazzaf askerlik nedeniyle ayrılan ve en az bir yıllık kıdemi bulunan işçi kıdem tazminatına hak kazanır.

Ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

sözleşme askıya alma hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →