tam yıl
Tam yıl, kıdem tazminatı hesabında yazılarımızda anılan temel ölçüdür: işçiye işe başladığı tarihten itibaren her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş ücreti tutarında ödeme yapılır, bir yıldan artan süreler için oranlı ödeme söz konusudur. Ödenecek tutar yasal tavanla sınırlıdır ve bu tavan her altı ayda bir güncellenir. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Sık sorulanlar
Kıdem tazminatında tam yıl nasıl hesaplanıyor?
Kıdem tazminatı tavanı nedir?
Kıdem tazminatı konusunda ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
tam yıl hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
