teşvik
Teşvik, yazılarımızda hem tarafları uyuşmazlığı anlaşmayla çözmeye yönlendirme hem de vergi ve istihdam alanındaki destek düzenlemeleri bağlamında anılmaktadır. Yazılarımızda hâkimin tarafları arabuluculuğa teşvik etmesi, çalışan hisse opsiyon planları ve nitelikli hizmet merkezlerine tanınan teşvikler ele alınmıştır. Bu sayfa teşvik konulu yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 3 yazımız
Dava Sırasında Arabuluculuğa Başvuru
Bir uyuşmazlık dava konusu olduktan sonra dahi, taraflar yargılamanın her aşamasında arabuluculuğa başvurarak uyuşmazlığı dostane biçimde çözebilir. savun hukuk ⚖️ İşleyiş ve Sonuçları Dava açılmış olması, tarafların uyuşmazlığı arabuluculukla çözmesine engel değildir. Taraflar yargılama…
Yazıyı oku →
ESOP ve Hisse Opsiyon Planı
ESOP (Employee Stock Ownership Plan) ve hisse opsiyon planları, çalışanların şirket ortaklığına katılmasını sağlayan teşvik mekanizmalarıdır. Özellikle teknoloji şirketleri ve girişimlerde yetenek kazanımı ve…
Yazıyı oku →
Nitelikli Hizmet Merkezi Teşvikleri (7582 Sayılı Kanun)
7582 sayılı kanun, yurt dışına yönetim ve uzmanlık hizmeti veren şirketler için “Nitelikli Hizmet Merkezi” adıyla kapsamlı bir teşvik mekanizması getirdi. Bu yazıda düzenleme…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Teşvik yazılarımızda neyi ifade eder?
Hangi teşvik konuları yazılarımızda yer alır?
Teşvik konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
teşvik hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor