ücret kesintisi
Ücret kesintisi, yazılarımızda işverenin disiplin yaptırımı olarak işçinin ücretinden kesinti yapması bağlamında anılmaktadır. Aktarıldığına göre kesinti ancak toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde gösterilen sebeplerle yapılabilir ve bir ayda işçinin iki günlük ücretini aşamaz. Bu sayfa ücret kesintisi konusundaki yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Sık sorulanlar
Ücretten en fazla ne kadar kesinti yapılabilir?
Her sebeple kesinti yapılabilir mi?
Kesilen tutar işverene mi kalır?
Haksız ücret kesintisiyle karşılaşırsam ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
ücret kesintisi hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
