Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli bakımından disiplin hükümleri 657 sayılı Kanun’da değil, kendi özel kanununda düzenlenmiştir. Bu yazıda konunun çerçevesi açıklanmaktadır.
🚔 Özel Kanun
Alanın temel metni 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanundur.
Kanun; Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli hakkında uygulanacak disiplin cezalarını, cezayı gerektiren fiilleri ve usulü ayrıca düzenler. Bu nedenle 657 sayılı Kanun’daki genel hükümler doğrudan uygulanmaz.
Not: Kolluk dosyalarında sürelerin özel kanundan hesaplanması gerekir; 657 sayılı Kanun’daki süreler doğrudan uygulanmaz.
📋 Ceza Türleri ve Kurullar
Kanunda öngörülen disiplin cezaları; uyarma, kınama, aylıktan kesme, kısa süreli durdurma, uzun süreli durdurma ve meslekten çıkarma ile Devlet memurluğundan çıkarma biçiminde sıralanır.
Cezayı vermeye yetkili merciler; disiplin amirleri ile disiplin kurulları ve yüksek disiplin kurulu olarak belirlenmiştir. Ağır cezalar kurul kararıyla verilir.
⚖️ Usul ve Yargı Yolu
Kanun; soruşturma usulü, savunma hakkı ve zamanaşımı bakımından kendi sürelerini içerir. Bu sürelerin 657 sayılı Kanun’daki sürelerle karıştırılmaması gerekir.
Verilen cezalara karşı idari yargı yolu açıktır. Ayrıca bu personel grubunun göreve iade davalarında 2 Temmuz 2026 tarihli düzenleme uyarınca kararın kesinleşmesi beklenir; ayrıntı için kararın uygulanmaması ve 2026 düzenlemesi yazısına bakılabilir.
📌 İlgili Konular
Konu güvenlik soruşturması ve savunma hakkı başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Kolluğa 657 mi uygulanır?
Disiplin bakımından 7068 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.
Hangi cezalar öngörülmüştür?
Uyarma, kınama, aylıktan kesme, kısa ve uzun süreli durdurma, meslekten çıkarma ve Devlet memurluğundan çıkarma.
Ağır cezaları kim verir?
Disiplin kurulları ve yüksek disiplin kurulu tarafından verilir.
Yargı yolu açık mı?
İdari yargıda iptal davası açılabilir.
Kolluk personeli disiplin süreçleri hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
