alt işveren muvazaası
Alt işveren muvazaası, yazılarımızda asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkinin gerçek iradeyi gizleyen görünüşte bir sözleşme olduğu iddiasını ifade eder. Ele alınan kararlarda kamu hastanesinde veri giriş çalışanlarının durumu, bozma sonrası muvazaa araştırması ve muvazaa raporu kapsamı dışında kalan işçi konuları incelenmiştir. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 3 yazımız
MHRS Personeline İlave Tediye – Yargıtay 9. HD 2026/1169
Kamu hastanelerinde poliklinik bankosunda oturan, MHRS üzerinden randevusu olan hastanın kaydını açan ve hekimin yazdırdığı raporu sisteme geçiren çalışanların önemli bir kısmı hastanenin değil, hizmet alım ihalesini kazanan şirketlerin bordrosunda görünür. Bu çalışanlar zaman…
Yazıyı oku →
Bozma Sonrası Muvazaa Araştırması – Yargıtay 9. HD 2026/1942
Bir belediye ile hizmet şirketi arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu iş müfettişi raporuyla tespit edilmişse, o belediyede çalışan her taşeron işçisi kendiliğinden belediye işçisi sayılır…
Yazıyı oku →
Muvazaa Raporu Dışında Kalan İşçi – Yargıtay 9. HD 2026/4004
Bir belediye ile taşeron şirket arasındaki ilişkinin “muvazaalı” olduğu Bakanlık raporuyla tespit edilmişse, o şirketin bordrosunda görünen her işçi kendiliğinden belediye işçisi sayılır mı?…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Alt işveren muvazaası yazılarımızda nasıl anılır?
Hangi konular ele alınmıştır?
Alt işveren muvazaası konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
alt işveren muvazaası hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor