alternatif
Alternatif etiketi, yazılarımızda iş hukukunda işverenin feshe başvurmadan önce değerlendirmesi beklenen daha hafif çözüm seçeneklerini ifade eder. Yazıda işçinin başka bir bölümde değerlendirilmesi, kısa çalışma, fazla mesainin kaldırılması gibi seçeneklerin tüketilmeden yapılan feshin geçersiz sayılabileceği aktarılmaktadır. Bu sayfa fesihte son çare ilkesi bağlamındaki alternatif çözümlere ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 25.06.2026Fesihte son çare ilkesi yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
Fesihte alternatif çözümler nelerdir?
Alternatifler tüketilmeden fesih yapılırsa ne olur?
Fesih öncesi alternatifler konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
alternatif hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor