devralan
Devralan, yazılarımızda işyeri devrinde iş sözleşmelerinin tüm hak ve borçlarıyla geçtiği taraf anlamında anılır. Yazıya göre devirde işçinin kıdemi korunur, devir tek başına geçerli fesih nedeni oluşturmaz ve devreden ile devralan, devir tarihinden önce doğmuş borçlardan belirli süreyle birlikte sorumlu olabilir. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Sık sorulanlar
İşyeri devrinde iş sözleşmeleri sona erer mi?
Devirde işçinin kıdemi korunur mu?
İşyeri devrinde işçi hakkım için ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
devralan hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor