İş Kanunu 25/II-a
İş Kanunu 25/II-a, işverenin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebileceği durumlardan, işçinin işe girerken gerçeğe aykırı bilgi vererek işvereni yanıltması halini düzenleyen hükümdür. Sitemizdeki yazıda bu hüküm, deneme süresinde işten ayrılış kodu uyuşmazlığı bağlamında bir Yargıtay kararı üzerinden ele alınmaktadır. Bu sayfa İş Kanunu 25/II-a ile ilgili yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 27.09.2026Deneme süresinde çıkış kodu Yargıtay kararı yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
İş Kanunu 25/II-a nedir?
Yazılarda bu madde hangi bağlamda ele alınıyor?
İş sözleşmem 25/II-a ile feshedildiyse ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
İş Kanunu 25/II-a hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
