İş Kanunu 25/II-ı
İş Kanunu 25/II-ı, yazılarımızda işçinin kusuruyla işverene otuz günlük ücretini aşan zarar vermesi bağlamında ele alınan haklı fesih hükmüdür. Yazımızdaki Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararında, bu hükme dayanılarak yapılan tazminatsız fesih haklı kabul edilmiş ve kıdem ile ihbar tazminatına hükmeden kararlar bozulmuştur. Bu sayfa bu hükme ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 30.09.2026Karar incelemesi yayımlandı
- 21.01.2026Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı verildi
Sık sorulanlar
İş Kanunu 25/II-ı nedir?
Yazımızdaki Yargıtay kararında ne kabul edilmiştir?
İş Kanunu 25/II-ı ile ilgili ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
İş Kanunu 25/II-ı hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
