iş kazası arabuluculuk
İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi-manevi tazminat ile rücu davaları, işçi-işveren uyuşmazlıklarındaki zorunlu arabuluculuk kapsamı dışında tutulmuştur. Yazımıza göre bunun nedeni kusur oranı, maluliyet ve zarar gibi teknik konuların bilirkişi incelemesi gerektirmesidir; taraflar isterse ihtiyari arabuluculuğa gidebilir. Bu sayfa iş kazası arabuluculuğuna ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 27.06.2026İş kazası ve meslek hastalığında arabuluculuk yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
İş kazasında arabuluculuk zorunlu mudur?
Neden kapsam dışında tutulmuştur?
Taraflar yine de arabulucuya gidebilir mi?
Bu konuda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
iş kazası arabuluculuk hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor