işçinin verdiği zarar

İşçinin verdiği zarar, işçinin kusuruyla işverene yol açtığı maddi zararın iş sözleşmesinin haklı nedenle feshi bakımından değerlendirilmesini ifade eder. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi bir kararında, işçinin kusur payına düşen zararın otuz günlük ücretini aştığı bir dosyada işverenin feshini haklı kabul etmiştir. Bu sayfa işçinin verdiği zarar konusundaki yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 05.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

30.09.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

Otuz Günlük Ücreti Aşan Zarar – Yargıtay 9. HD 2026/456

Bir fabrikada yangın söndürme sistemine ait köpük tankına, köpük yerine yaklaşık bir dakika boyunca klor basılır; tanktaki köpük kullanılamaz hâle gelir ve işveren 32.630 TL’lik bir zarar hesaplar. İşçi on yıla yakın kıdemli bir…

Yazıyı oku →

Gelişmeler

21.01.2026Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı verildi

Sık sorulanlar

İşçinin verdiği zarar haklı fesih sebebi olabilir mi?

Yazıdaki karara göre işçinin kusur payına düşen zarar otuz günlük ücretini aşıyorsa İş Kanunu m.25/II-(ı) kapsamında haklı fesih kabul edilmiştir.

Yargıtay kararında hangi unsurlar dikkate alınmıştır?

Yazıya göre zararın otuz günlük ücreti aşması, işin görev tanımında yer alması ve işçinin daha önce benzer bir olay nedeniyle uyarılmış olması dikkate alınmıştır.

İşçinin verdiği zararla ilgili bir uyuşmazlıkta ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

işçinin verdiği zarar hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →