işten ayrılış kodu
İşten ayrılış kodu, sosyal güvenlik sistemine bildirilen ve iş sözleşmesinin neden sona erdiğini resmî kayda geçiren koddur. Yazıda Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, deneme süresinde bildirilen ayrılış koduyla bildirilen bir işçi dosyasında işe giriş muayenesinde hastalığını bildiren işçinin işvereni yanıltmadığını kabul ettiği ve kodun düzeltilmesinin tespitine ilişkin kararı onadığı aktarılmaktadır. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 27.09.2026Yargıtay kararını ele alan inceleme yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
İşten ayrılış kodu nedir?
Yazıdaki Yargıtay kararında ne değerlendirildi?
İşten ayrılış kodum hatalıysa ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
işten ayrılış kodu hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
