on gün
On gün, yıllık ücretli izin bağlamında, iznin bölünmesi halinde bir bölümün en az kaç günlük olabileceğini belirten süredir. Yazımıza göre izin kural olarak bir bütün hâlinde kullandırılır; tarafların anlaşmasıyla bölünebilir ve bir bölümünün on günden az olmaması gerekir. Bu sayfa yıllık iznin bölünmesi ile ilgili yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 25.06.2026Yıllık iznin bölünmesi yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
Yıllık izinde on gün ne anlama geliyor?
İşveren yıllık izni bölebilir mi?
Yıllık izin bölünmesi ile ilgili ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
on gün hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor