rakip firmada çalışma

Rakip firmada çalışma, işçinin işten ayrıldıktan sonra belli bir süre rakip bir işyerinde çalışmamayı taahhüt ettiği rekabet yasağı maddelerini ilgilendiren konu başlığıdır. Yazılarımızdaki Yargıtay kararında, istifadan kısa süre sonra aynı sektördeki bir şirkette göreve başlayan işçi hakkında istenen cezai şartın, genel hükme göre değil rekabet yasağına ilişkin özel hükümlere göre değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 04.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

24.09.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

Rekabet Yasağında Cezai Şart – Yargıtay 11. HD 2025/7807

İş sözleşmelerinin sonuna eklenen “rekabet yasağı” maddeleri çoğu zaman tek yönlüdür: işçi, ayrıldıktan sonra belli bir süre rakip bir firmada çalışmayacağını ve aksi hâlde işverene bir miktar para ödeyeceğini kabul eder; işveren ise buna…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

Rakip firmada çalışma ne zaman sorun olur?

Yazılarımıza göre iş sözleşmesine eklenen rekabet yasağı maddesi, ayrılan işçinin belli süre rakip firmada çalışmamasını ve aksi hâlde cezai şart ödemesini öngörebilmektedir.

Tek taraflı cezai şart geçersiz midir?

Yazılarımıza göre ilk derece ve bölge adliye mahkemeleri karşılıksız cezai şartı hükümsüz saymış; Yargıtay ise rekabet yasağına bağlanan cezai şartın özel hükümlere göre değerlendirilmesi gerektiğini belirtmiştir.

Yargıtay söz konusu dosyada nasıl karar vermiştir?

Yazılarımıza göre Yargıtay Hukuk Dairesi, davayı reddeden hükmü bozmuştur.

Rekabet yasağı maddesi nedeniyle ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

rakip firmada çalışma hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →