sendika barajı

Sendika barajı, bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için kurulu bulunduğu işkolunda sahip olması gereken üye oranını ifade eder. Yazılarımızda bu oran, işyeri veya işletmedeki çoğunluk şartıyla birlikte yetki tespiti süreci içinde ele alınmaktadır. Bu sayfa sendika barajı ve yetki tespitine ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 04.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

26.06.2026 · İş Hukuku

Toplu İş Sözleşmesinde Yetki Tespiti

Toplu iş sözleşmesi yapabilmek için sendikanın yetkili olması gerekir; yetki tespiti, sendikanın gerekli çoğunluğu sağlayıp sağlamadığının belirlenmesidir. savun hukuk ⚖️ Yetki ve Çoğunluk Bir işçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için; kurulu bulunduğu işkolunda…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

Sendika barajı nedir?

Sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için kurulu bulunduğu işkolunda sahip olması gereken üye oranıdır.

Yetki belgesini kim verir?

Yazıya göre Bakanlık, başvuru üzerine gerekli çoğunluğun sağlanıp sağlanmadığını tespit ederek yetki belgesi verir; ilgili taraflar yetkiye süresinde itiraz edebilir.

Sendika barajı ile ilgili sürecim için ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

sendika barajı hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →