yoğunlaştırılmış iş haftası

Yoğunlaştırılmış iş haftası, sitemizde denkleştirme esasına göre çalışma yazısıyla birlikte anılan bir iş hukuku konusudur. İlgili yazıda çalışma sürelerinin belirli bir dönemde değişken dağıtılması, günlük çalışma sınırı, denkleştirme süresi ve yazılı onay şartı ele alınmaktadır. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 03.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

25.06.2026 · İş Hukuku

Denkleştirme Esasına Göre Çalışma

Denkleştirme, çalışma sürelerinin belirli bir dönemde değişken dağıtılarak haftalık ortalama çalışma süresinin yasal sınırı aşmamasını sağlayan bir düzenlemedir. İşçinin fazla mesai hakkını ortadan kaldırmaz. savun hukuk ⚖️ Denkleştirmenin Şartları Tarafların anlaşmasıyla, yoğun dönemde haftalık…

Yazıyı oku →

Gelişmeler

25.06.2026İlgili yazı yayımlandı

Sık sorulanlar

Denkleştirme esasına göre çalışma nedir?

Yazılarımıza göre çalışma sürelerinin belirli bir dönemde değişken dağıtılarak haftalık ortalamanın yasal sınırı aşmamasını sağlayan düzenlemedir.

Denkleştirmede fazla mesai hakkı ortadan kalkar mı?

İncelemede ortalama süre yasal sınırı aşıyorsa aşan kısmın fazla mesai olarak ücretlendirildiği belirtilmektedir.

Denkleştirme için işçinin onayı gerekir mi?

Yazılarımıza göre uygulama işçinin yazılı onayını gerektirir.

Yoğunlaştırılmış iş haftası uygulamasında ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

yoğunlaştırılmış iş haftası hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →