zorunlu neden

Zorunlu neden, yazılarımızda iş hukukunda telafi çalışması bağlamında anılmaktadır: zorunlu nedenlerle işin durması gibi hâllerde çalışılmayan sürelerin sonradan fazla mesai sayılmadan telafi edilmesi mümkündür. Yazılarımıza göre telafi çalışması günlük en çok üç saat olabilmekte, tatil günlerinde yaptırılamamakta ve dört ay içinde yapılması gerekmektedir. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 04.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

25.06.2026 · İş Hukuku

Telafi Çalışması

Telafi çalışması, zorunlu nedenlerle ya da belirli izinlerle çalışılmayan sürelerin, sonradan fazla mesai sayılmadan telafi edilmesidir. Kanun bu çalışmayı sınırlı ve belirli şartlara bağlamıştır. savun hukuk ⚖️ Telafi Çalışmasının Kuralları Zorunlu nedenlerle işin durması,…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

Zorunlu nedenle çalışılmayan süre nasıl telafi edilir?

Yazılarımıza göre zorunlu nedenlerle işin durması, bayram ve genel tatil öncesi sonrası işyerinin tatil edilmesi veya işçiye talebiyle izin verilmesi hâllerinde işveren telafi çalışması yaptırabilir; bu çalışma fazla mesai sayılmaz.

Telafi çalışmasının sınırları nelerdir?

Günlük en çok üç saat olabildiği, günlük azami çalışma süresini aşamadığı, tatil günlerinde yaptırılamadığı ve çalışılmayan sürenin doğduğu tarihten itibaren dört ay içinde yapılması gerektiği aktarılmaktadır.

Sınırlar aşılırsa ne olur?

Yazılarımızda sınırların aşılması hâlinde yapılan çalışmanın fazla mesai olarak zamlı ödenmesi gerektiği belirtilmektedir.

Bu konuda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

zorunlu neden hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →