Netten Brüte Maaş Hesaplama 2026 — Net ↔ Brüt Çevirimi ve İşverene Maliyet
Netten brüte maaş hesaplama 2026, çalışanın eline geçen net ücretten brüt maaşa veya brüt maaştan elindeki net tutara çift yönlü çevirim yapmayı sağlar. 2026 yılında brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL olarak uygulanmaktadır. Çalışanın brüt maaşından SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1), artan oranlı gelir vergisi (%15-%40) ve damga vergisi (binde 7,59) kesilir; brüt asgari ücretin gelir ve damga vergisine isabet eden tutarı ise asgari ücret istisnası olarak otomatik düşülür. Aşağıdaki online netten brüte maaş hesaplama aracı ile aylık brüt veya net maaşınızı girerek 2026 güncel parametrelerle tüm kesintileri ve işverene aylık maliyeti saniyeler içinde görebilirsiniz.
💰 2026 Maaş Parametreleri (Kısa Özet)
Brüt asgari ücret: 33.030 TL • Net asgari ücret: 28.075,50 TL
SGK işçi payı: %14 • İşsizlik: %1 • Damga: binde 7,59
SGK matrah tavanı: 297.270 TL (brüt asgari × 9) • Gelir vergisi: %15 – %40 (artan oranlı)
🧮 Online Netten Brüte / Brütten Nete Maaş Hesaplama Aracı (2026)
Aşağıdaki maaş hesaplama aracı ile yön seçeneğini kullanarak brütten nete veya netten brüte çevirim yapabilirsiniz. Sonuçlar SGK, işsizlik, gelir vergisi, damga vergisi ve işverene aylık toplam maliyet ayrı kalemlerde gösterilir.
Netten Brüte / Brütten Nete Maaş Hesaplama Aracı
2026 yılı brüt asgari ücret (33.030 TL), SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası (%1), artan oranlı gelir vergisi (%15-%40) ve damga vergisi (binde 7,59) ile asgari ücret istisnası dahil tam hesaplama.
Bilgi: Hesaplama yıl boyunca aynı brüt maaş varsayımıyla yapılır; gelir vergisi 2026 yıllık dilimleri (%15-%20-%27-%35-%40) üzerinden ortalama olarak uygulanır. Brüt asgari ücretin gelir ve damga vergisine isabet eden tutarı asgari ücret istisnası olarak otomatik düşülür. SGK matrah tavanı 297.270 TL’dir; aşan kısım için SGK ve işsizlik primi kesilmez.
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır. Hesaplama 2026 yılı yıllık dilim ortalamasıyla yapılır; çalışanın yıl içinde değişen brüt maaşı, eksik gün, başka işyeri kazançları, BES kesintisi, AGİ ek değişiklikleri ve diğer özel durumlarda fiili net tutar farklılık gösterebilir. Kesin bordro hesabı için işveren puantajı esastır. Hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
📖 Brüt ve Net Maaş Nedir?
Brüt maaş, işverenin SGK’ya bildirdiği ve hiçbir kesinti yapılmadan önceki ücretidir. Net maaş ise SGK işçi payı, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen tutardır. İş sözleşmesi imzalanırken ücretin brüt mü yoksa net mi olduğu açıkça belirtilmelidir; aksi takdirde uygulamada anlaşmazlıklar yaşanır.
📊 2026 Yılı Asgari Ücret ve Temel Parametreler
2026 yılı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açıklanan asgari ücret ve ilgili parametreler şöyledir:
| Parametre | 2026 Tutar / Oran |
|---|---|
| Brüt Asgari Ücret (Aylık) | 33.030,00 TL |
| Net Asgari Ücret (Aylık) | 28.075,50 TL |
| Günlük Brüt Asgari Ücret | 1.101,00 TL |
| SGK İşçi Payı | %14 |
| İşsizlik Sigortası İşçi Payı | %1 |
| SGK İşveren Payı (5 Puan İndirimli) | %15,5 |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı | %2 |
| Damga Vergisi | Binde 7,59 (%0,759) |
| SGK Matrah Tavanı (Aylık) | 297.270,00 TL (brüt asgari × 9) |
📐 Brütten Nete Maaş Nasıl Hesaplanır?
Brüt maaştan net maaşa geçiş şu adımlarla yapılır:
Adım 1: SGK işçi payı = Brüt × %14 (SGK matrah tavanı 297.270 TL).
Adım 2: İşsizlik sigortası = Brüt × %1.
Adım 3: Vergi matrahı = Brüt − SGK − İşsizlik.
Adım 4: Aylık gelir vergisi = (Yıllık matrah dilim hesabı) ÷ 12.
Adım 5: Asgari ücret istisnası: brüt asgari ücretin gelir ve damga vergisine karşılık gelen tutarı düşülür.
Adım 6: Damga vergisi = Brüt × binde 7,59.
Adım 7: Net Maaş = Brüt − SGK − İşsizlik − GV (istisna sonrası) − Damga (istisna sonrası).
Asgari ücret örneği: Brüt 33.030 TL → SGK 4.624,20 + İşsizlik 330,30 + GV 0 (istisna sonrası) + Damga 0 (istisna sonrası) = Toplam kesinti 4.954,50 TL → Net 28.075,50 TL.
📊 2026 Gelir Vergisi Dilimleri (Ücret Gelirleri)
Maaş hesaplamasında uygulanan gelir vergisi dilimleri 2026 yılı için aşağıdaki gibidir; matrah arttıkça oran kademeli olarak yükselir:
| Yıllık Vergi Matrahı (TL) | Oran |
|---|---|
| 0 – 190.000 | %15 |
| 190.001 – 400.000 | %20 |
| 400.001 – 1.500.000 | %27 |
| 1.500.001 – 5.300.000 | %35 |
| 5.300.001 ve üzeri | %40 |
🛡️ Asgari Ücret İstisnası Nedir?
2022 yılı sonrasında yürürlüğe giren düzenleme uyarınca, çalışanın brüt asgari ücretine kadar olan kısmı için gelir vergisi ve damga vergisi alınmaz. Bu istisna sadece asgari ücret alanlar için değil; tüm çalışanların brüt asgari ücrete denk gelen kısmı için uygulanır. Yani 50.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın da ilk 33.030 TL’sine isabet eden gelir ve damga vergisi otomatik düşülür; sadece kalan kısım vergilendirilir.
🔁 Netten Brüte Hesaplama Mantığı
Net maaştan brüte geçiş, kümülatif vergi dilimleri ve istisna nedeniyle doğrudan kapalı bir formülle hesaplanmaz. Yukarıdaki online maaş hesaplama aracı bu işlem için iki yönlü iteratif arama yöntemi kullanır: net maaş hedefi belirlenir, brüt için tahminler denenerek beklenen net’e yakınsayan brüt değer bulunur. Sonuçta SGK, işsizlik, gelir vergisi, damga vergisi ve net tutar tüm kalemleriyle gösterilir.
💼 İşverene Maliyet Nasıl Hesaplanır?
Bir çalışanın işverene aylık toplam maliyeti, brüt maaşa ek olarak SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı eklenerek bulunur:
• SGK işveren payı: Brüt × %20,5 (5 puan teşvikten yararlanan işverenlerde %15,5).
• İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt × %2.
İşverene aylık toplam maliyet = Brüt + SGK İşveren + İşsizlik İşveren. SGK matrah tavanını aşan kısım için bu primler kesilmez. Yukarıdaki hesaplama aracı 5 puan indirimli oran (%15,5) varsayımıyla maliyet hesaplaması üretir; teşvikten yararlanmayan işverenler için maliyet biraz daha yüksek olabilir.
💡 2026 Maaş Hesaplama Örnekleri
Aşağıdaki tabloda farklı brüt maaş düzeylerine göre 2026 yılı net maaş ve işverene maliyet tutarları yer almaktadır. Hesaplamalar yıl boyunca aynı brüt varsayımı, asgari ücret istisnası dâhil ve 5 puan indirimli SGK işveren oranıyla yapılmıştır:
| Brüt Maaş | SGK İşçi | İşsizlik | Gelir Vergisi | Damga | Net | İşverene Maliyet |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 33.030 TL (asgari) | 4.624,20 | 330,30 | 0,00 | 0,00 | 28.075,50 | 38.810,25 |
| 50.000 TL | 7.000,00 | 500,00 | 3.526,57 | 128,80 | 38.844,63 | 58.750,00 |
| 75.000 TL | 10.500,00 | 750,00 | 9.139,07 | 318,55 | 54.292,38 | 88.125,00 |
| 100.000 TL | 14.000,00 | 1.000,00 | 15.001,57 | 508,30 | 69.490,13 | 117.500,00 |
| 150.000 TL | 21.000,00 | 1.500,00 | 28.276,57 | 887,80 | 98.335,63 | 176.250,00 |
| 200.000 TL | 28.000,00 | 2.000,00 | 41.551,57 | 1.267,30 | 127.181,13 | 235.000,00 |
Hesaplamalar 2026 brüt asgari ücret 33.030 TL, SGK işçi %14, işsizlik %1, gelir vergisi 2026 dilimleri, damga vergisi binde 7,59 ve asgari ücret istisnası dâhil olarak yapılmıştır. Kümülatif vergi matrahı, BES kesintisi ve farklı durumlarda fiili tutar değişebilir.
❓ Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
2026 brüt asgari ücret ne kadar?
2026 yılında brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL olarak uygulanmaktadır. Günlük brüt asgari ücret 1.101 TL’dir.
Brüt maaştan hangi kesintiler yapılır 2026?
2026 yılında brüt maaştan SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1), gelir vergisi (artan oranlı %15-%40) ve damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Brüt asgari ücretin gelir ve damga vergisine isabet eden tutarı asgari ücret istisnası olarak otomatik düşülür.
Asgari ücret istisnası kimlere uygulanır?
Asgari ücret istisnası, 2022 sonrası düzenlemeyle tüm ücret gelirlerinde uygulanır. Sadece asgari ücretli olanlar değil, daha yüksek brüt alan tüm çalışanlar bu istisnadan yararlanır; brüt maaşın asgari ücrete denk gelen kısmı için gelir ve damga vergisi sıfırdır.
Netten brüte nasıl hesaplanır?
Netten brüte hesaplama doğrudan kapalı formülle yapılamaz; çünkü artan oranlı gelir vergisi ve istisna mekanizması iteratif çözüm gerektirir. Sayfa başındaki online netten brüte maaş hesaplama aracı binary search yöntemiyle, hedef net maaşa karşılık gelen brüt tutarı yüksek doğrulukla bulur.
SGK matrah tavanı nedir 2026?
2026 yılında SGK matrah tavanı (sigorta primine esas kazanç üst sınırı) 297.270 TL‘dir. Bu tutar, brüt asgari ücretin (33.030 TL) 9 katı olarak hesaplanır. Brüt maaş bu tutarı aşarsa, aşan kısım için SGK ve işsizlik primi kesilmez.
İşverene aylık toplam maliyet nasıl hesaplanır?
İşverene maliyet, brüt maaşa SGK işveren payı (%20,5 / 5 puan teşvikli %15,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) eklenerek bulunur. Örneğin 50.000 TL brüt maaşlı bir çalışanın işverene aylık maliyeti yaklaşık 58.750 TL‘dir (5 puan teşvikli oran).
Gelir vergisi dilimleri kümülatif midir?
Evet. Gelir vergisi kümülatif vergi matrahı esasına göre uygulanır; ay ay biriken matrah arttıkça üst dilime geçilir. Yıl başında %15 dilimde olan bir çalışan, yıl ortasından sonra %20 veya daha üst dilimlere geçebilir. Yukarıdaki hesaplama aracı yıl boyunca aynı brüt varsayımı altında ortalama bir vergi oranı kullanır.
Damga vergisi nasıl hesaplanır?
Damga vergisi, brüt maaşın binde 7,59 (%0,759)‘u olarak hesaplanır. Brüt asgari ücrete isabet eden damga vergisi (33.030 × 0,00759 = 250,70 TL) asgari ücret istisnası kapsamında her ay düşülür; kalan kısım çalışandan kesilir.
SGK ve işsizlik sigortası tavan üstüne uygulanır mı?
Hayır. SGK işçi payı (%14) ve işsizlik sigortası (%1), 2026 yılı için 297.270 TL olan SGK matrah tavanına kadar uygulanır. Bu tutarı aşan brüt maaş için SGK ve işsizlik primi kesilmez; ancak gelir vergisi ve damga vergisi hesaplamalarında brüt maaşın tamamı dikkate alınır.
AGİ (Asgari Geçim İndirimi) 2026’da hâlâ uygulanıyor mu?
Hayır. AGİ uygulaması 1 Ocak 2022 itibarıyla kaldırılmıştır. Yerine asgari ücretin gelir ve damga vergisi istisnası getirilmiştir; bu istisna AGİ’den daha kapsamlı bir avantaj sağlar ve tüm ücret gelirlerinde uygulanır.
Maaş, bordro veya işçi hakları davanız için hukuki desteğe mi ihtiyacınız var?
Eksik maaş, kayıt dışı çalışma, prim alacakları, kıdem-ihbar tazminatı davalarında profesyonel destek almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler 2026 yılı yürürlükteki mevzuat ve resmi parametrelere göre hazırlanmış olup hukuki nitelik taşımaz, bilgilendirme amaçlıdır. Hesaplama aracı yıllık dilim ortalaması yöntemiyle yaklaşık değer üretir; çalışanın yıl içinde değişen brüt maaşı, eksik gün, başka işyeri kazançları, BES kesintisi ve diğer özel durumlarda fiili net tutar farklılık gösterebilir. Makale kullanılarak yapılan başvuru, müracaat ve savunmalardan Savun Hukuk sorumlu tutulamaz.
