Aynı durumda bulunanlara farklı işlem yapılması, iptal talebinin en güçlü dayanaklarından biridir. Savun Hukuk & Danışmanlık, İstanbul merkezli olarak Adalar’deki müvekkillerinin süreçlerini takip eder. Adalar’da kamu hizmet birimlerinin niteliği nedeniyle görevlendirme ve özlük işlemleri değerlendirilir.
🧩 Adalar’de Personel İşlemleri
Adalar’de görev yapan kamu personeline ilişkin iptal ve tam yargı davaları İstanbul idare mahkemelerinde görülür; ilçe adliyeleri idari dava bakmaz. Dava açarken dilekçenin kanunda sayılan unsurları taşıması ve yazılı bildirim tarihinin doğru gösterilmesi gerekir.
Ayrıntı için dava dilekçesinin unsurları ile çalışmaya ara verme ve süreler yazılarına bakabilirsiniz.
🧷 Dosya Alanlarımız
- Disiplin: yetkili merci, savunma hakkı, ölçülülük ve iptal davası.
- Statü: memur, sözleşmeli ve geçici personel uyuşmazlıkları.
- Göreve son verme: şartların kaybı ve memuriyetin sona ermesi.
- Parasal haklar: ek ödeme, döner sermaye ve geriye dönük talepler.
- Çekilme: istifa, devir teslim ve müstafi sayılma süreçleri.
- Usul: dilekçe, süre, bağlantı ve kanun yolu değerlendirmesi.
Neye Bakıyoruz?: İlk aşamada işlemin türü, tebliğ tarihi ve dayandığı mevzuat incelenir; ardından işlemin hangi unsuru yönünden sakat olduğu, emsal durum bulunup bulunmadığı ve kanun yolunun açık olup olmadığı değerlendirilir. Adalar’den gelen dosyalarda görüşme büroda veya çevrim içi yapılabilir.
📲 Vekâlet ve Bilgilendirme
İlk görüşme büroda, telefonla veya görüntülü bağlantıyla yapılabilir. Vekâletnamenin ardından idari başvurular, dava dilekçesi, yürütmenin durdurulması talebi ve kanun yolu işlemleri büromuzca yürütülür; dosyadaki gelişmeler düzenli olarak paylaşılır.
Emsal durumu gösteren belgelerin ilk görüşmede hazır bulundurulması, eşitlik iddiasının somutlaştırılmasını kolaylaştırır.
📌 İlgili İçerikler
Ayrıntılar için şartların sonradan kaybedilmesi, çekilmede devir teslim, eşitlik ilkesi, 375 sayılı KHK ek ödemeleri ve geçici personel statüsü yazılarımıza bakabilirsiniz.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Dilekçemde hangi bilgiler zorunlu?
Taraf bilgileri ve TC kimlik numarası, dava konu ve sebepleri, deliller ve yazılı bildirim tarihi.
Ara verme dönemi süremi uzatır mı?
Sürenin bitişi bu döneme rastlarsa, kanun yedi günlük uzama öngörür.
İstifa edince hemen ayrılabilir miyim?
Devir ve teslimle yükümlü olanlar bu işlemler bitene kadar görevi bırakamaz.
Emsalime farklı işlem yapıldı, ileri sürebilir miyim?
Eşitlik iddiası, karşılaştırılan durum somut belgeyle gösterilerek ileri sürülebilir.
Adalar bağlantılı disiplin, atama, statü ve özlük hakkı süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
