Eşlerden birinin emeklilik ikramiyesi veya kıdem tazminatı alması, mal rejiminin tasfiyesinde sık tartışılan konulardan biridir. Bu ödemelerin tamamının değil, evlilik süresine denk gelen kısmının değerlendirilmesi esastır. Bu yazıda konunun çerçevesi açıklanmaktadır.
💼 Hangi Kısım Paylaşıma Girer?
Edinilmiş mallara katılma rejiminde, çalışmanın karşılığı olan edinimler edinilmiş mal sayılır. Kıdem tazminatı ve emeklilik ikramiyesi de çalışma karşılığı niteliğinde olduğundan tasfiyede dikkate alınır.
Ancak ödemenin tamamı değil, evlilik birliği içinde geçen çalışma süresine denk düşen bölümü değerlendirilir. Evlenmeden önceki ve boşanmadan sonraki hizmet süresine isabet eden kısım kişisel mal kabul edilir.
Not: Hizmet dökümü ve işe giriş-çıkış tarihlerinin dosyaya sunulması, evlilik dönemine isabet eden oranın hesaplanmasında ilk aranan belgedir.
🧮 Hesabın Mantığı
Uygulamada toplam hizmet süresi ile evlilik içinde geçen süre oranlanır; ödemenin bu orana denk gelen bölümü tasfiye hesabına dâhil edilir.
Paranın harcanmış veya başka bir mala dönüşmüş olması hesabı tümüyle ortadan kaldırmaz; ikame değerler ve denkleştirme kuralları gündeme gelir. Rejimin işleyişi için edinilmiş mallara katılma rejimi ve katılma alacağı yazılarına bakılabilir.
⚖️ Sık Karşılaşılan Durumlar
Emeklilik ikramiyesiyle konut alınması, paranın bir kısmının çocuklara aktarılması ya da ödemenin boşanma davası açıldıktan sonra tahsil edilmesi ayrı ayrı değerlendirilir.
Malın kaçırılması iddiası varsa tasarrufun iptali, bireysel emeklilik ve benzeri birikimler için ise mal paylaşımı yazısı ilgilidir.
📌 İlgili Konular
Konu değer artış payı ve mal rejiminde zamanaşımı başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Kıdem tazminatının tamamı paylaşılır mı?
Evlilik içinde geçen çalışma süresine denk gelen bölümü değerlendirilir.
Emeklilik ikramiyesi kişisel mal mı?
Çalışma karşılığı niteliği nedeniyle evlilik dönemine isabet eden kısım tasfiyeye girer.
Para harcanmışsa hesaplanır mı?
İkame değerler ve denkleştirme kuralları çerçevesinde değerlendirilir.
Bireysel emeklilik birikimi de sayılır mı?
Birikimin niteliği ve dönemi esas alınarak değerlendirilir.
Boşanmada emeklilik ikramiyesi ve kıdem tazminatı hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
