Adaylık dönemi, memuriyetin en kırılgan aşamasıdır; bu dönemde ilişik kesme sonuçları 23 Ocak 2026 tarihli düzenlemeyle yeniden belirlendi. Bu yazıda güncel çerçeve açıklanmaktadır.
🌱 Adaylığa Kabul ve Süre
657 sayılı Kanun’a göre sınavlarda başarılı olanlardan Devlet memurluğuna girmek isteyenler, başarı listesindeki sıraya ve ilan edilen kadro sayısı kadar memur adayı olarak atanırlar.
Kanun süreyi açıkça sınırlar: aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz. Bu nedenle adaylık döneminde kurum değiştirme talepleri kabul edilmez; ayrıntı için kurumlar arası nakil yazısına bakılabilir.
Not: Adaylık döneminde alınan her disiplin cezasının sonuçları ağırdır; ceza tebliğ tarihlerinin ve itiraz sürelerinin kayıt altına alınması gerekir.
🆕 ⚡ 7573 Sayılı Kanun ile Yeniden Yazılan Madde
23 Ocak 2026 kabul tarihli 7573 sayılı Kanun, 657 sayılı Kanun’un 56. maddesini tamamen değiştirdi. Yeni metne göre adaylık süresi içinde;
- temel ve hazırlayıcı eğitim ile staj devrelerinin herhangi birinde başarısız olanlar,
- birden fazla uyarma ve/veya kınama cezası almış olanlar,
- aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanlar
hakkında, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişik kesilir. Madde ayrıca ilişiği kesilenlerin derhal Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirileceğini düzenler.
Maddenin ikinci fıkrası ağır bir sonuç öngörür: bu hükümlere göre ilişikleri kesilenler (sağlık nedenleri hariç) üç yıl süre ile Devlet memurluğuna alınmazlar.
✅ Asli Memurluğa Atanma
Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan adaylar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile, onay tarihinden geçerli olmak üzere asli memurluğa atanırlar.
Kanun bir üst sınır koyar: asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez. Onayın gecikmesi hâlinde bu kural, intibak ve kıdem hesabı bakımından önem kazanır; ayrıntı için derece ve kademe yazısına bakılabilir.
📌 İlgili Konular
Konu memuriyete giriş şartları ve disiplin cezaları başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Adaylık süresi ne kadardır?
Kanun, bir yıldan az iki yıldan çok olamayacağını düzenler.
Aday memur kurum değiştirebilir mi?
Kanun, bu süre içinde başka kuruma naklin yapılamayacağını belirtir.
2026’da ne değişti?
7573 sayılı Kanun 657 m.56’yı yeniden yazdı; ilişik kesme sebepleri ve sonuçları yeniden belirlendi.
İlişiği kesilen tekrar memur olabilir mi?
Madde, sağlık nedenleri hariç üç yıl süreyle Devlet memurluğuna alınmama öngörür.
Aday memurluk ve asalet tasdiki süreçleri hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
