Memurun derece ve kademesi, aylık ve ek göstergesini doğrudan belirler. Bu nedenle intibak ve yükselme işlemleri sık dava konusu olur. Bu yazıda konunun çerçevesi açıklanmaktadır.
📈 Derece Yükselmesinin Şartları
657 sayılı Kanun’a göre derece yükselmesi yapılabilmesi için;
- Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması,
- Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3. kademesinde 1 yıl bulunulmuş olması,
- Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olunması
şarttır. Bu şartlar birlikte aranır.
Not: Hizmet sürelerinin hangi kayıtlardan hesaplandığının idareden yazılı olarak istenmesi, intibak uyuşmazlıklarında ilk adımdır.
⏭️ Süre Kaydı Aranmayan Atamalar
Kanun bir istisna öngörür: Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4. derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın daha aşağı derecelerden atama yapılabilir.
Bunun için kanunda hizmet süresi ölçütleri belirlenmiştir: ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olan 1. dereceli kadrolar için en az 12 yıl, ek göstergesi 5300’den az olan 1 ve 2. dereceli kadrolar için en az 10 yıl, 3 ve 4. dereceli kadrolar için en az 8 yıl hizmet ve yükseköğrenim şartı. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere iki yıl ilave edilir.
✍️ Onay Mercii ve 2026 Değişikliği
Kanun, derece yükselmesiyle ilgili onay merciinin atamaya yetkili amir olduğunu belirtir. Müşterek kararla atanmış olanların derece yükselmeleri, ilgili bakanın veya yetkili kıldığı makamın onayıyla yapılır.
Maddeye 2018 yılında bir kararnameyle eklenmiş olan paragraf, 24/7/2026 tarihli ve 7590 sayılı Kanunun 2. maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır. Bu nedenle güncel metin esas alınmalıdır.
İntibak ve parasal sonuçlar için tam yargı davası ve idari tazminat yazısına bakılabilir.
📌 İlgili Konular
Konu atama ve naklen tayin ve idari davada süreler başlıklarıyla da bağlantılıdır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Derece yükselmesi için hangi süreler gerekir?
Derecesi içinde en az 3 yıl ve o derecenin 3. kademesinde 1 yıl bulunulmuş olması aranır.
Boş kadro şart mı?
Kanun, üst derecelerden boş bir kadronun bulunmasını şart koşmuştur.
Süre kaydı aranmadan atama mümkün mü?
Belirli sınıflar hariç 1-4. dereceli kadrolara, kanundaki hizmet süresi ve öğrenim şartlarıyla mümkündür.
Onayı kim verir?
Kural olarak atamaya yetkili amirdir.
Derece yükselmesi ve kademe ilerlemesi hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.
