dinlenme
Dinlenme, yazılarımızda işçinin çalışma günü içinde ve çalışma düzeni boyunca sahip olduğu ara dinlenmesi, hafta tatili ve yıllık izin gibi hakları ifade eder. Yazılarda vardiyalı çalışmada posta değişimleri, maden gibi ağır işlerde özel düzenlemeler ve iznin bölünmesi kuralları ele alınmaktadır. Bu sayfa dinlenme hakkına ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 5 yazımız
Vardiyalı (Postalar Halinde) Çalışma
Postalar halinde (vardiyalı) çalışma, işin gece ve gündüz sürdürülmesi için işçilerin değişen saatlerde çalıştırılmasıdır ve özel kurallara tabidir. savun hukuk ⚖️ Vardiya Kuralları Birden fazla posta (vardiya) ile yürütülen işlerde, işçilerin çalışma düzeni mevzuata…
Yazıyı oku →
Yıllık İznin Bölünmesi
Yıllık ücretli izin kural olarak bir bütün hâlinde kullandırılır; ancak tarafların anlaşmasıyla belirli sınırlar içinde bölünebilir. savun hukuk ⚖️ Bölme Şartı Yıllık ücretli izin,…
Yazıyı oku →
Yer Altı (Maden) İşlerinde Çalışma
Yer altı maden işlerinde çalışan işçiler, işin ağırlığı ve riski nedeniyle özel koruyucu düzenlemelere tabidir. Çalışma süresi ve sağlık güvencesi sıkı kurallarla sınırlanmıştır. savun…
Yazıyı oku →
Ara Dinlenmesi ve Mola Hakkı
Ara dinlenmesi, işçinin çalışma günü içinde dinlenmesi için verilen ve çalışma süresinden sayılmayan zorunlu moladır. Süresi günlük çalışma süresine göre belirlenir. savun hukuk ⚖️…
Yazıyı oku →
Hafta Tatili Ücreti
Hafta tatili, işçinin yedi günlük zaman diliminde kesintisiz en az yirmi dört saat dinlenme hakkıdır. Hafta tatilinde çalıştırılan işçiye, bu çalışmanın karşılığı zamlı olarak…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Dinlenme hakkı nedir?
Yazılarımızda dinlenme hangi başlıklarda ele alınır?
Dinlenme hakkı konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
dinlenme hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor