geri alma
Geri alma, yazılarımızda iş hukukunda işçinin ya da işverenin yaptığı bir beyanın veya ödemenin geri alınması bağlamında anılmaktadır. Yazılarımızda fazla çalışma onayının geri alınması, istifadan cayma ile prim ve ikramiyenin geri alınması ya da kaldırılması konuları ele alınmıştır. Bu sayfa geri almaya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 4 yazımız
Fazla Mesai Onayının (Muvafakat) Geri Alınması
Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı (muvafakati) gerekir; işçi bu onayı belirli usulle geri alabilir. savun hukuk ⚖️ Onay ve Geri Alma Fazla çalışma yaptırılması için kural olarak işçinin yazılı onayının alınması gerekir; bu…
Yazıyı oku →
İstifadan Cayma (Dönme)
İşçinin istifa iradesini geri alıp alamayacağı, istifa beyanının işverene ulaşması ve kabulü ile yakından ilgilidir. savun hukuk ⚖️ Caymanın Koşulları İstifa, işçinin tek taraflı…
Yazıyı oku →
Prim ve İkramiyenin Geri Alınması
İşveren tarafından ödenen prim ve ikramiyelerin sonradan geri istenmesi veya tek taraflı kaldırılması, kazanılmış haklar ve işyeri uygulaması açısından sınırlandırılmıştır. savun hukuk ⚖️ Kazanılmış…
Yazıyı oku →
Uyuşturucu Suçunda Koşullu Salıvermede Denetim Süresi
Koşullu salıverme, hükümlünün cezasının bir kısmını çektikten sonra belirli koşullarla tahliye edilmesidir. Ancak bu, cezanın tamamen bittiği anlamına gelmez; bir denetim süresi söz konusudur.…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
Geri alma hangi bağlamda ele alınıyor?
Yazılarımızda geri almayla ilgili hangi konular var?
Geri alma konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
geri alma hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor