İş Kanunu 53. madde

İş Kanunu 53. madde, yazılarımızda yıllık ücretli izin alacağına ilişkin kararla birlikte anılan hüküm olarak yer alır. İlgili yazıda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık ücretli izin alacağının talep ve vakıa açıklamasıyla bağlı kalınmadan hüküm altına alınmasını bozma nedenlerinden biri saymıştır. Bu sayfa konuya ilişkin yazımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 14.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

14.11.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

Tutanakta Olmayan AGİ Talebi – Yargıtay 9. HD 2026/4343

Arabuluculuk masasından “anlaşamadık” tutanağıyla kalkan işçi, aylar sonra açtığı davada alacak listesine bir kalem daha ekler: asgari geçim indirimi. İlk derece mahkemesi bu kalemi de hesaplar, bölge adliye mahkemesi dokunmaz. Dosya Yargıtay’a geldiğinde ise…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

İş Kanunu 53. madde yazımızda nasıl yer alıyor?

Yazıda madde, yıllık ücretli izin alacağına ilişkin tartışmayla birlikte anılmakta; Daire bu alacağın talep ve vakıa açıklamasıyla bağlı kalınmadan hesaplanmasını yerinde bulmamıştır.

Yazıdaki Yargıtay kararı hangi dosyaya ilişkindir?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E.2026/1682, K.2026/4343 sayılı, işçilik alacaklarına ilişkin davadaki bozma kararına ilişkindir.

İş Kanunu 53. maddeyle ilgili ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

İş Kanunu 53. madde hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →