işçinin nakli

İşçinin nakli, işverenin işçiyi başka bir işyerine ya da ile görevlendirmesini ifade eder. Sitemizdeki Yargıtay kararı incelemesinde, sözleşmede nakil yetkisi olsa da objektif gerekçesiz il dışı naklin çalışma koşullarında esaslı değişiklik sayıldığı ve işçinin haklı fesih ile kıdem tazminatı hakkı doğurduğu aktarılmaktadır. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 05.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

26.09.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

İl Dışına Nakil ve Haklı Fesih – Yargıtay 9. HD 2026/2890

Çok şubeli işyerlerinde imzalanan iş sözleşmelerinin önemli bir kısmında benzer bir hüküm bulunur: çalışan, işverenin ihtiyaç duyduğu farklı şube veya birimlerde görevlendirilmeyi önceden kabul eder. İşveren açısından bu hüküm geniş bir hareket alanı gibi…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

İşçinin nakli nedir?

İşverenin işçiyi başka bir şubeye, birime veya ile görevlendirmesidir.

İl dışına nakil haklı fesih sebebi olur mu?

Yazıdaki karara göre objektif gerekçeye dayanmayan il dışı nakil esaslı değişiklik oluşturur ve işçiye haklı fesih imkânı verir.

İşçinin nakli konusunda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

işçinin nakli hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →