işveren kusuru
İşveren kusuru, yazılarımızda iş kazası sonrasında tazminat sorumluluğunun belirlenmesinde esas alınan ve işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine uyup uymadığına bağlı olan bir kavramdır. Yazılarımıza göre kusur oranı bilirkişi heyetince belirlenmekte, bu oran maddi ve manevi tazminatı etkilemektedir. Bu sayfa işveren kusuruna ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 4 yazımız

İş Kazasında Manevi Tazminat
İş kazası nedeniyle bedensel veya ruhsal zarara uğrayan işçi ile ağır hâllerde yakınları, uğranılan acı ve elemin karşılığı olarak manevi tazminat isteyebilir. savun hukuk ⚖️ Manevi Tazminatın Belirlenmesi İş kazası sonucu yaralanan, sürekli iş…
Yazıyı oku →
Ölümlü İş Kazası ve Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
Ölümlü iş kazasında, vefat eden işçinin desteğinden yoksun kalan yakınları, işverenin kusuru oranında destekten yoksun kalma tazminatı talep edebilir. savun hukuk ⚖️ Hak Sahipleri…
Yazıyı oku →
İş Kazasında İşverenin Kusuru ve İspat
İş kazası nedeniyle açılan tazminat davalarında işverenin kusuru ve iş sağlığı güvenliği yükümlülüklerini yerine getirip getirmediği belirleyici olur. savun hukuk ⚖️ İşverenin Yükümlülüğü ve…
Yazıyı oku →
İş Kazasında Kusur Oranı Nasıl Belirlenir? Tazminata Etkisi
İş Kazasında Kusur Oranı Nedir? İş kazasında kusur oranı, kazanın meydana gelmesinde işverenin, işçinin ve varsa üçüncü kişilerin sorumluluğunun yüzdelik olarak ifade edilmesidir. Kusur…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
İşveren kusuru nedir?
Yazılarımızda işveren kusuru hangi konularda geçer?
İşveren kusuru konusunda ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
işveren kusuru hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →