işverenin kusuru

İşverenin kusuru, yazılarımızda iş kazası tazminatında kusur dağılımı bağlamında bir Yargıtay Hukuk Dairesi kararıyla anılmaktadır. Kararda işveren kusuru ile sigortalının kendi bünyesinden kaynaklanan faktörün birbirinden ayrılması gerektiği, kaçınılmazlık ile bünyesel faktör kavramlarının birbirinin yerine kullanılmasının hesabı değiştirdiği aktarılmaktadır. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 04.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

21.09.2026 · Emsal karar, İş Kazası ve Meslek Hastalığı

İş Kazasında Bünyesel Faktör – Yargıtay 10. HD 2025/16538

İş kazası tazminatı hesaplanırken bilirkişi raporuna yazılan tek bir kelime, hükmedilecek tutarı yüz binlerce lira değiştirebilir. Kusur dağılımında “işveren %80, kalan %20 başka bir etken” deniyorsa, asıl soru o %20’nin adıdır: kaçınılmazlık mı, yoksa…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

İş kazasında işverenin kusuru nasıl belirlenir?

Yazılarımıza göre kusur dağılımında işveren kusuru ile sigortalının bünyesinden kaynaklanan faktör ayrı değerlendirilmektedir.

Bünyesel faktörden işveren sorumlu tutulur mu?

Yargıtay Hukuk Dairesinin yazılarımızdaki kararında bünyesel faktörden işverenin sorumlu tutulamayacağı belirtilerek karar bozulmuştur.

Kaçınılmazlık ile bünyesel faktör aynı şey midir?

Kararda bu iki kavramın birbirinin yerine kullanılmasının tazminat hesabını değiştirdiği aktarılmaktadır.

İş kazası tazminatı konusunda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

işverenin kusuru hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →