işyeri devri
İşyeri devri, yazılarımızda bir işyerinin ya da bir bölümünün başka bir işverene geçmesi ve bunun işçi haklarına etkisi olarak ele alınmaktadır. Yazılarımızda iş sözleşmelerinin devralana geçmesi, devreden ve devralan işverenin kıdem tazminatındaki sorumluluğu ile ticari işletmenin devrinde alacaklılara karşı sonuçlar incelenmiştir. Bu sayfa işyeri devrine ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 5 yazımız
Çok Davalılı İş Davasında Gerekçe – Yargıtay 9. HD 2026/3621
Sezonluk faaliyet gösteren bir işyerinde yaklaşık iki yıl baş aşçı olarak çalışan işçi, işyerinin adi ortaklıktan şirkete dönüştüğünü ileri sürerek birden fazla davalıya karşı işçilik alacakları davası açar. İşveren taraf ise işçiye çalışma süresince…
Yazıyı oku →
Ticari İşletmenin Devri: TTK 11, TBK 202 ve İşçiler Bakımından Sonuçları
Bir restoranı, eczaneyi, üretim atölyesini veya mağazayı “işler hâlde” satın almak, ticari hayatta çok sık başvurulan bir yoldur. Ancak işletmenin bir bütün olarak devri;…
Yazıyı oku →
Devreden İşverenin Sorumluluğu – Yargıtay 9. HD 2026/3803
Bir işçi yirmi altı yıl aynı santralde çalışıyor, bu sürenin ortasında işyeri özelleştirme yoluyla el değiştiriyor ve emekli olurken kıdem tazminatının yalnızca bir bölümü…
Yazıyı oku →
İşyeri Devri ve İşçinin Hakları
İşyerinin veya bir bölümünün başka bir işverene devredilmesi, işçilerin hak ve yükümlülüklerini doğrudan etkiler. İş hukuku, işyeri devrinde işçinin kazanılmış haklarını özel olarak korur.…
Yazıyı oku →
İşyeri Devri ve İşçi Hakları
İşyerinin veya bir bölümünün devri (satış, birleşme, kiralama), iş ilişkilerini de etkiler. İş Kanunu, devirde işçi haklarını koruyan özel hükümler içerir. savun hukuk ⚖️…
Yazıyı oku →Sık sorulanlar
İşyeri devri nedir?
İşyeri devri hangi konularda yazılarımızda yer alır?
İşyeri devri konusunda ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
işyeri devri hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor