kıdem tazminatı dava dilekçesi
Kıdem tazminatı dava dilekçesi, işten ayrılan işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarını iş mahkemesinden talep etmek için hazırladığı dilekçedir. Yazılarımıza göre kıdem tazminatı çalışılan her tam yıl için giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanır, ihbar tazminatı ise bildirim süresine uyulmadan yapılan fesihte doğar; dava açılmadan önce arabuluculuğa başvurulması dava şartıdır. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Gelişmeler
- 24.09.2026İnceleme yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
Kıdem tazminatı dava dilekçesi nedir?
Dava hangi mahkemede açılır?
Dava öncesinde arabuluculuk gerekir mi?
Kıdem tazminatı davası konusunda ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
kıdem tazminatı dava dilekçesi hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
