organizasyon şeması

Organizasyon şeması, bir işyerinde veya şirketler grubunda görev ve unvanların hiyerarşik düzenini gösteren belgedir. Sitemizdeki yazıda bir işçinin üst düzey yönetici sayılıp sayılmayacağının, organizasyon şeması, grup şirketlerinin unvan hiyerarşisi, görev tanımı ve mesai belgeleri incelenerek belirlenmesi gerektiği Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı üzerinden anlatılmaktadır. Bu sayfa organizasyon şemasıyla ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 06.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

06.11.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

Üst Düzey Yöneticide Fazla Mesai – Yargıtay 9. HD 2026/4921

Kartvizitte “müdür” yazması, işçinin mesai saatlerini kendisinin belirlediği anlamına gelir mi? Bir gıda mühendisi, holding bünyesindeki bir tarım şirketinde önce kalite güvence şefi, sonra üretim kalite kontrol müdürü olarak çalışır. İş sözleşmesi sona erdiğinde…

Yazıyı oku →

Sık sorulanlar

Organizasyon şeması neyi gösterir?

Yazıda işyerindeki görev ve unvan hiyerarşisini gösteren belgelerden biri olarak geçmektedir.

Organizasyon şeması davada neden incelenir?

Yazıya göre işçinin üst düzey yönetici olup olmadığı, şema, görev tanımı ve mesai belgeleriyle birlikte değerlendirilerek belirlenmektedir.

Bu konuda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

organizasyon şeması hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →