zımni hukuk seçimi
Zımni hukuk seçimi, yabancı unsurlu iş sözleşmelerinde tarafların uygulanacak hukuku açıkça yazmasa da yargılamadaki tutumlarından anlaşılan seçimi ifade eden kavram olarak sitemizdeki yazılarda geçer. Yazılarımızda yurt dışı şantiyede çalışan işçilere ilişkin iki Yargıtay Hukuk Dairesi kararında yabancı hukukun zamanında istenmemesi, grup şirketlerinin sorumluluğu ve döviz cinsinden ücret ele alınmaktadır. Bu sayfa konuya ilişkin yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki 2 yazımız
Yurt Dışı İşçide USD mi Euro mu? – Yargıtay 9. HD 2026/6513
Türkiye İş Kurumu onaylı sözleşmede aylık 3.280 USD, şantiyede imzalanan ikinci sözleşmede ise aylık net 2.000 Euro. Cezayir’deki bir otoyol projesinde aşçıbaşı olarak çalışan işçinin ücreti hangi para birimindendi ve işe iade sonrası alacakları…
Yazıyı oku →
Yurt Dışı Şantiyede Grup Şirketi – Yargıtay 9. HD 2026/2627
Yurt dışındaki bir inşaat şantiyesine Türkiye’den götürülen işçi, ücretini alamadığında kime dava açacağı sorusuyla karşılaşır. Bordroda yabancı bir şirketin adı yazar, işe alım Türkiye’deki…
Yazıyı oku →Gelişmeler
- 20.10.2026Yurt dışı işçinin dövizli ücreti kararı yazısı yayımlandı
- 29.09.2026Yurt dışı şantiye grup şirketi kararı yazısı yayımlandı
Sık sorulanlar
Zımni hukuk seçimi yazılarımızda nasıl geçiyor?
Yurt dışı şantiyede grup şirketi sorumluluğu nasıl ele alınıyor?
Döviz cinsinden ücret kararı neyi ele alıyor?
Yurt dışında çalışırken ücret sorunu yaşarsam ne yapmalıyım?
Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
zımni hukuk seçimi hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
Sorunuz mu var? Av. Veli Savun yanıtlıyor