Tür değiştirme (nevi değişikliği), bir ticaret şirketinin tüzel kişiliği sona ermeden hukuki türünü değiştirmesidir. En yaygın örnek limited şirketin anonim şirkete dönüşmesidir.
⚖️ Tür Değiştirme Usulü
Süreç; tür değiştirme planı, tür değiştirme raporu, denetim/inceleme hakkı, genel kurul onayı ve ticaret siciline tescil aşamalarından oluşur. Şirketin malvarlığı ve ortaklık ilişkileri kesintisiz devam eder (devamlılık ilkesi).
Özet: Tür değiştirmede tüzel kişilik devam eder; plan, rapor, genel kurul onayı ve tescil zorunludur, ortakların hakları korunur.
📌 Neden Tür Değiştirilir?
Halka açılma hedefi, kurumsallaşma, pay devrinde esneklik ve yönetim yapısı gibi nedenlerle limitedden anonim şirkete geçiş tercih edilebilir. Süreç çoğu zaman birleşme ile birlikte planlanır.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Tür değiştirmede tüzel kişilik sona erer mi?
Hayır; devamlılık ilkesi gereği tüzel kişilik devam eder.
Ortakların payı ne olur?
Ortakların payları ve hakları korunur.
Hangi onaylar gerekir?
Plan, rapor, genel kurul onayı ve tescil gereklidir.
Limited anonime dönüşebilir mi?
Evet; en yaygın tür değiştirme örneğidir.
Tür değiştirme süreçleriniz için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.
Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür.
