İdare ve Kamu Personeli Hukuku

Disiplin Cezasında Zamanaşımı ve 2026 Değişikliği

Disiplin cezası verme yetkisi süresizce kullanılamaz. 657 sayılı Kanun’un zamanaşımı maddesi 23 Ocak 2026 tarihli 7573 sayılı Kanun ile değiştirilmiş ve iptal kararı sonrasına ilişkin yeni bir düzenleme getirilmiştir. Bu yazıda konunun çerçevesi açıklanmaktadır.

⏳ Soruşturmaya Başlama Süresi

657 sayılı Kanun’a göre disiplin cezası gerektiren fiil ve hâllerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren;

  • Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına,
  • Memurluktan çıkarma cezasında altı ay içinde disiplin kovuşturmasına,

başlanmadığı takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Not: Fiilin idarece hangi tarihte öğrenildiğinin dosyadan tespiti, zamanaşımı itirazının temelini oluşturur. Süreler güncel mevzuata göre değişebilir.

📅 İki Yıllık Üst Sınır

Kanun ayrıca mutlak bir üst sınır koyar: disiplin cezasını gerektiren fiil ve hâllerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Bu iki süre birlikte işler: birincisi soruşturmaya başlama, ikincisi cezanın verilmesi bakımından sınır getirir.

🆕 2026 Değişikliği: İptal Sonrası Yeniden Ceza

23/1/2026 tarihli ve 7573 sayılı Kanun ile maddeye eklenen düzenleme uygulamada çok önemli bir sonuç doğurur:

Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi hâlinde, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı süresi içinde; zamanaşımı süresinin dolması veya altı aydan daha az süre kalması hâlinde en geç altı ay içinde, karar gerekçesi dikkate alınarak yeniden disiplin cezası tesis edilebilir.

Yani iptal kararı, her durumda sürecin kesin olarak sona erdiği anlamına gelmez; idarenin gerekçeye uygun biçimde yeniden işlem tesis etme imkânı bulunur.

📌 İlgili Konular

Konu disiplin cezasına itiraz ve savunma hakkı başlıklarıyla da bağlantılıdır.

❓ Sıkça Sorulan Sorular

Soruşturmaya ne kadar sürede başlanmalı?

Öğrenmeden itibaren uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulmasında bir ay; memurluktan çıkarmada altı aydır.

Mutlak üst sınır var mı?

Fiilin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıldır.

Ceza iptal edilirse süreç biter mi?

7573 sayılı Kanun ile idarenin belirli süreler içinde yeniden ceza tesis edebileceği düzenlenmiştir.

Yeniden ceza için süre nedir?

Kalan zamanaşımı süresi; süre dolmuş veya altı aydan az kalmışsa en geç altı aydır.

Disiplin cezasında zamanaşımı ve 2026 değişikliği hakkında bilgi almak için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Bu makalede yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve güncel mevzuata göre değişiklik gösterebilir. Her somut olay kendine özgüdür; sonuç taahhüdü içermez.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu