20 gün

20 gün, sitemizdeki yazıda ücretin ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde ödenmemesi halinde işçiye tanınan haklar bağlamında anılmaktadır. Yazılarımıza göre bu süre dolduğunda işçi çalışmaktan kaçınabilmekte, bu durum grev sayılmamakta ve işçi haklı nedenle fesih yapıp kıdem tazminatına hak kazanabilmektedir; ödenmeyen ücrete en yüksek mevduat faizi uygulanır. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 03.11.20261 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki yazımız

26.06.2026 · İş Hukuku

Ücretin Ödenmemesi ve Haklı Fesih

Ücretin veya ücret eklerinin zamanında ödenmemesi, işçiye hem çalışmaktan kaçınma hem de haklı nedenle fesih hakkı veren önemli bir ihlaldir. savun hukuk ⚖️ Ödenmeme ve İşçinin Hakları İşçinin ücreti, fazla mesaisi, primi, ikramiyesi gibi…

Yazıyı oku →

Gelişmeler

26.06.2026Ücretin ödenmemesi ve haklı fesih yazısı yayımlandı

Sık sorulanlar

20 gün süresi yazılarımızda neyi ifade ediyor?

Yazıda ücretin ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir neden olmaksızın ödenmemesi halinde işçinin iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabileceği belirtilmektedir.

Çalışmaktan kaçınma grev sayılır mı?

Yazıya göre bu kanuni bir haktır, grev sayılmaz ve işçi bu nedenle işten çıkarılamaz.

Ücret ödenmeyince haklı fesih ve kıdem tazminatı gündeme gelir mi?

Yazılarımızda ücretin ödenmemesinin işçiye haklı nedenle derhal fesih hakkı verdiği, bu halde kıdem tazminatına hak kazanıldığı aktarılmaktadır.

Bu konuda ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

20 gün hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →