4857 sayılı İş Kanunu
-
Emsal Kararlar
Şarta Bağlı İstifa İkale midir? – Yargıtay 9. HD 2026/406
İş sözleşmesini sona erdiren dilekçenin başlığında “istifa” yazması, o belgenin hukuken istifa sayılacağı anlamına gelmez. Uygulamada en çok tartışılan cümlelerden…
Devamını Oku » -
Dilekçe Örnekleri
İşe İade Davası Dilekçesi Örneği (2026)
İş sözleşmesi feshedilen ve iş güvencesi kapsamındaki bir işçi için işe iade davası, kısa sürelere ve tek bir zorunlu ön…
Devamını Oku »
