4857 sayılı İş Kanunu

4857 sayılı İş Kanunu, yazılarımızda iş sözleşmesinin sona ermesi ve iş güvencesi kapsamındaki işe iade uyuşmazlıkları bağlamında anılmaktadır. Bir yazıda şarta bağlı istifa dilekçesinin istifa mı yoksa ikale (bozma sözleşmesi) mi sayılacağı ve kıdem ile ihbar tazminatına etkisi, diğerinde işe iade davasının mahkemesi, arabuluculuk ön adımı ve dilekçe yapısı ele alınmaktadır. Bu sayfa ilgili yazılarımızı bir araya getirir.

Son güncelleme: 02.11.20262 yazı Savun Hukuk & Danışmanlık

Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.

Bu konudaki 2 yazımız

23.09.2026 · Emsal karar, İş Hukuku

Şarta Bağlı İstifa İkale midir? – Yargıtay 9. HD 2026/406

İş sözleşmesini sona erdiren dilekçenin başlığında “istifa” yazması, o belgenin hukuken istifa sayılacağı anlamına gelmez. Uygulamada en çok tartışılan cümlelerden biri şudur: “Yasal haklarımı alarak ayrılmak istiyorum.” Bu tek cümle, kimi zaman istifa, kimi…

Yazıyı oku →

19.09.2026 · Dilekçe, İş Hukuku

İşe İade Davası Dilekçesi Örneği (2026)

İş sözleşmesi feshedilen ve iş güvencesi kapsamındaki bir işçi için işe iade davası, kısa sürelere ve tek bir zorunlu ön adıma bağlıdır: arabuluculuk. Dava…

Yazıyı oku →

Gelişmeler

23.09.2026Şarta bağlı istifa ve ikale incelemesi yayımlandı
19.09.2026İşe iade davası dilekçesi örneği yazısı yayımlandı
20.01.2026Yargıtay 9. HD şarta bağlı istifa kararını verdi

Sık sorulanlar

4857 sayılı İş Kanunu yazılarımızda hangi konularla anılmaktadır?

Yazılarımızda şarta bağlı istifa ile ikale ayrımı ve işe iade davası dilekçesi konularıyla anılmaktadır.

İstifa dilekçesinin başlığı hukuki sonucu belirler mi?

Yazılarımızda dilekçe başlığında istifa yazmasının belgenin hukuken istifa sayılacağı anlamına gelmediği aktarılmaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili ne yapmalıyım?

Detaylı bilgi ve hukuki destek için Savun Hukuk & Danışmanlık ile iletişime geçebilirsiniz.

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235

4857 sayılı İş Kanunu hakkında sorunuz mu var?

Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.

Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:

Soru sor Yorum yaz

Avukatımız beni arasın

Kişisel verileriniz hakkında

Savun Hukuk & Danışmanlık, soru ve yorumunuzu sitede yayımlamak ve yanıtlamak; "beni arasın" seçeneğini işaretlerseniz telefon numaranızı yalnız sizi aramak için işler (6698 s. KVKK m.5/2-c ve f). Rumuzunuz ve metniniz yayımlanır; telefonunuz, IP adresiniz ve metnin temizlenmeden önceki hali yayımlanmaz. Telefon kaydı talebiniz sonuçlandıktan sonra en geç 12 ay içinde silinir. Haklarınız (m.11) için büromuza başvurabilirsiniz.

Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →