deneme süreli sözleşme
Deneme süreli sözleşme, iş sözleşmesinin başına işçi ile işverenin birbirini ve işi tanıması için konulan deneme süresini içeren sözleşmedir. Yazımıza göre deneme süresi en çok iki ay olarak kararlaştırılabilir, toplu iş sözleşmesiyle dört aya kadar uzatılabilir; bu sürede fesih bildirim süresine uymadan ve tazminatsız yapılabilir. Bu sayfa deneme süreli sözleşme konusundaki yazılarımızı bir araya getirir.
Bu özet sitemizdeki yazılardan derlenmiştir. Hatalı bir bilgi görürseniz düzeltme talebi gönderebilirsiniz.
Bu konudaki yazımız
Sık sorulanlar
Deneme süresi en fazla ne kadar olabilir?
Deneme süresinde fesih tazminat doğurur mu?
Bu konuda ne yapmalıyım?

Soru & Cevap · İstanbul Barosu 75235
deneme süreli sözleşme hakkında sorunuz mu var?
Sorunuzu yazın, Av. Veli Savun bu sayfada yanıtlasın. Adınızı yazmanız gerekmez.
Örnek sorular — birine dokunun, kendi durumunuza göre düzenleyin:
Yanıtlar genel bilgilendirme niteliğindedir; avukat-müvekkil ilişkisi kurmaz ve somut dosyanız için hukuki görüş yerine geçmez. Tüm soru ve cevaplar →
